金士力2019秋季市場工作核心代表會議在津召開

當前，大健康產業發展麵臨難得的曆史機遇。深度融合、高質量發展已經成為時代鮮明的特征。2019年，按照年初春季市場工作會議的總體戰略部署和全年工作安排，金士力從組織建設、業務流程、管理流程、風險管控、品牌塑造等方麵就為何升級、如何升級進行了統一工作部署。為了更好的適應市場發展需求，進一步推動各項工作的高質量發展，2019年9月9日-10日，為期兩天的金士力“秋季市場工作核心代表會議”在天津召開。金士力總部各職能部門負責人、各大區銷售總監、金士力發展決策委員會委員及經銷商代表出席了本次會議，全國各分支機構負責人通過視頻直播的方式參加了本次會議。

　　緊扣依法合規原則，圍繞“升級、規範、擔當-高質量發展”部署全年工作。在洞察時代潮流，緊扣客戶需求的方針下，金士力順應時代、社會的要求與行業發展的趨勢，會上金士力副總經理張碩先生以《認清形勢回歸初心堅持推進高質量發展》為題，就高質量發展思路進行了詳細的闡述，並從市場環境的變化到當前工作重點，做出了深入淺出的分析和講解。報告“點”“麵”結合,分層定位，分別從工作思路、工作方向、目標計劃、重點工作等方麵進行立體闡述，內容涵蓋大產品打造、品牌建設、組織建設、服務升級、管理製度、規範經營等多個方麵總結了1-8月份的工作，並對9-12月份目標落實、重點工作做了詳細說明。

　　針對市場發展中存在的問題，結合實際，與會經銷商代表也帶著他們的建議，就業務流程、目標達成、渠道建設、責任擔當、服務升級等方麵進行了工作匯報。

　　作為“統領”市場的觸角和服務基層一線的窗口，把好脈、凝好神、聚好力是各大區的職責所在。突出一個“準”字，抓住一個“實”字，確保讓市場感受到高質量發展帶來的新氣象，會上各區域總監緊緊圍繞全年目標達成，就如何落地支持與服務，並以市場意見最集中、反映最強烈的問題為重點展開工作匯報，為確保2019年目標達成，實現高質量發展全麵加力、多方使力。

　　麵向未來，追求更好更大的發展，需要我們練內功補短板，沉下心來從基礎做起。進入高質量發展的關鍵期，我們唯有直麵發展過程中出現的問題，用心拿出解決方案，才能在解決矛盾的過程中推動發展的進程。堅持高質量發展不動搖，深耕基礎工作，在各職能部門的報告中，我們不僅看到了對市場和運營的全麵梳理，更有從市場思維模式進行的係統性思考和會員服務、組織建設、品牌傳播、創新教育、產品培育、規範運營、經營秩序等方麵的內容呈現。

　　夯實基礎工作不僅體現在團隊建設方麵，更是下沉到大產品打造中，我們始終強調產品至上，希望通過最好的用戶體驗創造客戶價值。會上圍繞產品規劃、細分市場和產品升級等層麵展開的詳細解答，讓與會代表對公司的戰略布局有了更清晰的認知。不僅如此，基於高素質人才培養以及當前環境的思考，一係列標準化、規範化、精細化、品質化的教育培訓舉措為市場實施高質量發展戰略提供了助力。

　　2019金士力將從“心”出發，在激流勇進的時代浪潮下，助力市場夥伴實現更高質量的發展！會議最後，金士力總經理姚則兵先生做總結發言時強調，領導人要“敢於擔當，善於擔當”。我們提出“建設大健康會員消費服務平台，打造功能性食品專業品牌”戰略願景，誌在將金士力打造成一個可持續發展的平台，帶動一批心懷大健康夢想的有誌之士成才成功，亦能成德成人，做“通明達慧、品質如金、勇於擔當、開拓創新”的金士力人。

　　我們提出大健康新營銷，提出商道光明，強化組織建設、自查自糾、規範經營等等，都是不斷因勢利導，直麵和化解矛盾，助力高質量發展。雖然當前存在一些問題，但未來是光明的。在大是大非麵前我們的領導人不能含糊，要分的清什麽事情能做，什麽事情堅決不允許。一切要以廣大夥伴和消費者為中心的角度出發，按照客觀規律來辦事。“我們的領導人就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。姚總的講話對所有金士力人提出了諄諄告誡，要求明確，針對性強，對企業高質量發展具有極為重要的指導意義。

　　時代在變、技術在變、市場在變，消費者的期望也在變，聚焦重點工作，為高質量發展不斷提供新動能的初心不變。推動高質量發展，是一場關係全局的深刻變革，此次秋季市場工作核心代表會議的成功召開，通過會上誠摯的交流溝通，我們消除了市場工作存在的疑慮和模糊認識，明確了思路，提高了認識，為推動下一步工作紮實開展及全年各項任務目標達成奠定了基礎。麵向未來，在全麵推進創新升級，形成有利於高質量發展的有效機製、良好環境、正確導向上，我們相信並且堅信“商道光明”的理念，2019讓我們攜手奮進，共創美好未來，共享金彩人生。

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